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中层执行力封闭式特别训练营高级研修班
时间:2014-07-23 10:24:33   来源:   评论:0 点击:
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背景介绍:
许多中层干部系从非管理岗位转型到管理岗位,不少人会做不会管,他们往往像当工人一样当着车间主任,站在经理的位置干着员工的活。干活很卖力,就是缺少工作思路;工作很尽心,就是缺少管理方法。战略决策靠高层,具体执行靠中层,执行中的关键是中层,而解决中层问题的关键在高层,企业家应当机立断下决心提升中层干部的执行力,为此,我们特别针对中层开设执行力封闭式训练营:用自责的心态来学习;用老板的心态来打工;明白中层的管理职责;认识自身执行中的欠缺;革除执行中的五大陋习;重点掌握十项执行力的操作要领。

培训对象:
企业中高层管理人员。

主要课程及特色:
主要课程:
建立团队  打开心扉(T)                         革除五大陋习之一
激发学习意愿  定位学习心态                    革除五大陋习之二
中层的角色与职责                                    服从力  计划力
团队展示  理念强化(T)                             晨训  团队展示  理念强化(T)
执行力现状描述  学员自省                       配置力  沟通力(T)
执行理念之一:坚决执行(T)                激励力  监控力 (T)
执行理念之二: 结果导向                           纠防力(含学员研讨)  应变力
执行心态:用老板心态来打工                  情景体验  行动力与综合点评
执行要义:自动自发创造性执行(T)     学员自省与研讨


培训特色:
课堂讲授与游戏体验结合、老师授课与学员研讨结合、知识分享与现场点评结合、师生互动与学员竞赛结合、备课教学与问题答疑结合。
带“T”符号的为体验式项目。通过体验,让学员暴露出缺点,感受到知识,领悟到道理,在内心留下难以磨灭的印记。

学员收获:
通过本次班级培训,将大大提高其执行力,提高工作效率。 

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